Qué es el método Kanban

Kanban es una forma de organizar el trabajo que nació en la producción Lean: hacer visible lo que hay que hacer y limitar cuántas cosas se hacen a la vez.

Las tres ideas clave

1. VisualizarCada tarea es una tarjeta y cada etapa una columna: todos ven en qué está cada cosa.

2. Limitar el WIPPoner un máximo de tarjetas “en curso” obliga a terminar antes de empezar algo nuevo.

3. Mejorar el flujoSi las tarjetas se acumulan en una columna, ahí está el cuello de botella.

Un tablero mínimo

Para empezar alcanzan tres columnas: Por hacer, En curso y Hecho. Con el tiempo podés sumar etapas propias, como “En revisión” o “Esperando respuesta”.

Kanban y Scrum

Scrum organiza el trabajo en iteraciones de duración fija (sprints) con roles definidos. Kanban, en cambio, es un flujo continuo: no tiene sprints y se enfoca en limitar el trabajo en curso. Muchos equipos combinan ambos.

Señales de que funciona

Las tarjetas avanzan seguido y pocas quedan trabadas.
Se termina más de lo que se empieza.
Cualquiera puede ver el estado del trabajo sin preguntar.

Preguntas frecuentes

¿Kanban sirve para tareas personales?

Sí. Un tablero personal con un límite de 2 o 3 tareas en curso ayuda a no dispersarse.

¿Qué es el límite WIP?

Es el número máximo de tarjetas que puede haber en una columna, normalmente “En curso”. Si se supera, conviene terminar algo antes de tomar otra tarea.

¿Cuál es la diferencia entre Kanban y Scrum?

Scrum trabaja en sprints de duración fija con roles definidos; Kanban es un flujo continuo que limita el trabajo en curso.

Probalo gratis. Entrás con tu cuenta de Google y tu tablero queda guardado, privado y disponible en cualquier dispositivo.

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